Es gibt bereits viele betriebliche Angebote, mit denen Unternehmen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf unterstützen. Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ hat den Leitfaden Pflegende Beschäftigte brauchen Unterstützung veröffentlicht, indem Möglichkeiten gezeigt werden, wie dies gelingen kann: Er enthält Informationen zur Situation der Pflegenden und zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen. Außerdem finden Sie Anregungen, Tipps und Checklisten aus der betrieblichen Praxis für die Entwicklung einer pflegesensiblen Unternehmenskultur und für die Gestaltung von Vereinbarkeitsmaßnahmen.

Der Leitfaden kann hier heruntergeladen und unter netzwerkbuero@dihk.de oder publikationen@bundesregierung.de kostenlos bestellt werden.