Herzlich Willkommen zum
Pflegelotsen-Netzwerk Baden-Württemberg
Betriebliche Pflegelotsen sind Ansprechpartner im Unternehmen für das immer bedeutender werdende Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege. An vielen Orten des Landes werden für Unternehmensvertreter entsprechende Qualifizierungen angeboten.
Die Internetseite www.pflegelotsen-bw.de richtet sich vollem an Pflegelotsen und daran interessierte Unternehmen und bietet folgende Informationen:
Infobriefe mit aktuellen Informationen
In Baden-Württemberg
Qualifizierungstermine und Veranstaltungen
Schulung „Betriebliche Pflegelotsen“ in 2 Modulen
LudwigsburgWer sich innerbetriebliche Pflegekompetenz aufbauen möchte, der sollte nicht nur rasch handeln, sondern auch auf ein eigenes Kompetenz-Team setzen. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeitende zu [...]
Qualifizierung „Pflege-Guide“ in Unternehmen
LudwigshafenÄlterwerdende Eltern, kranke Angehörige, ein pflegebedürftiges Kind – ein Pflegefall kann jeden Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin im Unternehmen treffen und bedeutet eine hohe Belastung zu den Anforderungen an die Berufstätigkeit. [...]
Qualifizierung „betrieblicher Pflegelotse“
HeidelbergBis heute haben sich über 80 Beschäftigte aus Heidelberger Unternehmen über das Bündnis für Familie Heidelberg zum „Betrieblichen Pflegelotsen“ fortbilden lassen und stehen ihren Kolleginnen und Kollegen als AnsprechpartnerIn zum Thema [...]
Qualifizierung „betrieblicher Pflegelotse“
HeidelbergBis heute haben sich über 100 Beschäftigte aus Heidelberger Unternehmen über das Bündnis für Familie Heidelberg zum „Betrieblichen Pflegelotsen“ fortbilden lassen und stehen ihren Kolleginnen und Kollegen als AnsprechpartnerIn zum Thema [...]
News und Publikationen
Marie Simon Pflegepreis zeichnet innovative Pflegeprojekte aus
André Wunstorf/Berliner Pflegekonferenz Die würdige Versorgung von Pflegebedürftigen ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, mit der sich Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, professionell Pflegende, Pflegebedürftige sowie pflegende Angehörige befassen müssen. Vielerorts entstehen bereits zahlreiche Initiativen und [...]
Projekt „Die Türöffner“ Gewinner des Marie Simon Pflegepreises 2018
In feierlichem Rahmen wurde auf der 5. Berliner Pflegekonferenz der Marie Simon Pflegepreis vergeben. Das Pflegelotsen-Netzwerk Baden-Württemberg zählte zu den Nominierten, der Preis ging jedoch an die Initiative „Die Türöffner – begegnen – begleiten [...]
1. Multiplikatoren Schulung in Kooperation mit dem Bündnis für Familie Bruchsal
Das Pflegelotsen-Netzwerk verfolgt das Ziel, betriebliche Pflegelotsen flächendeckend im Land zu positionieren, in Unternehmen einzuführen und nachhaltig zu fördern. Dafür braucht es engagierte Partner, die das Konzept der betrieblichen Pflegelotsen in ihre Netzwerke tragen. [...]
Broschüre: Pflegebedürftig – was nun? Fragen und Antworten zur Pflegebedürftigkeit
Ein Pflegefall tritt häufig unerwartet auf und verändert nicht nur das Leben der Pflegebedürftigen sondern auch das der Angehörigen, die sich innerhalb kürzester Zeit den neuen Herausforderungen stellen müssen. Diese neue Situation ist mit [...]
Praxisbeispiele
Kooperation eines mittelständischen Unternehmens mit dem Caritasverband als Träger des Mehrgenerationenhauses Haslach
Es wurde eine «Hotline» eingerichtet, über die sich ausschließlich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma melden können. Anfragen zu sozialen Anliegen werden dann direkt entgegen genommen. Dazu gehören plötzlich auftrende soziale Notlagen genauso, wie allgemeine Lebensfragen, Eirziehungsberatung, wie Fragen rund um die Versorgung von Pflegebedürftigen. Eine eventuell notwendige Vermittlung in Fachdienste des Trägers oder anderen kann dann umgehend erfolgen.*
Blattwerk Gartengestaltung GmbH: Der Pflegefall geht vor, das Betriebliche kann anders organisiert werden.
Pflege von Angehörigen und private Notsituationen führen zu einem Betrieb von 30 Beschäftigten recht schnell zu spürbaren Engpässen. Dennoch hat sich die Blattwerk Gartengestaltung in Stuttgart zum Ziel gesetzt, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Rücken frei zu halten, wenn sie mit diesen Situationen konfrontiert sind. Reduzierung von Arbeitszeit und kurzfristiger, auch unbezahlter Urlaub, sind grundsätzlich immer möglich und werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch genutzt.*
Landratsamt Göppingen: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Unterstützung pflegender Angehöriger als Zukunftsaufgabe
Um die Vereinbarkeit von Erwerbsleben und häuslicher Pflege zu erhöhen, hat das Landratsamt Göppingen für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Informations- und Beratungsangebote sowie Austauschmöglichkeiten geschaffen. In den Jahren 2013 bis 2015 wurde die aus drei Modulen bestehende Inhouse-Veranstaltungsreihe «Vereinbarkeit von Beruf und Pflege» konzipiert und durchgeführt.*
Unterstützung
Das Pflegelotsen-Netzwerk Baden-Württemberg wird unterstützt durch das Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg aus Mitteln des Landes Baden-Württemberg.
